WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG!
IN DIESEN BEREICHEN ÜBERNEHMEN WIR VERANTWORTUNG
INNOVATIVE UND NACHHALTIGE LANDWIRTSCHAFT
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, innovative und nachhaltige landwirtschaftliche Produkte und Praktiken zu entwickeln, die an die Landwirtschaft von morgen angepasst sind, um Herausforderungen besser gerecht zu werden.
BEGRENZUNG DER UMWELTAUSWIRKUNGEN
Wir betrachten es als unsere Verantwortung, die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt aktiv zu begrenzen. Wir setzen nicht nur die gesetzlichen Verpflichtungen um, sondern gehen darüber hinaus.
Verantwortungsvolles UNTERNEHMEN
Wir verhalten uns unseren Kunden und Lieferanten gegenüber verantwortungsbewusst sowie vorbildlich und legen großen Wert darauf, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, die dies ebenfalls tun.
VERANTWORTUNGSVOLLER ARBEITGEBER
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel zu Produktivität und Erfolg ist. Die Förderung und Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden steht bei uns im Vordergrund. Durch die Bündelung individueller Kompetenzen und die Integration von Talenten und Kulturen sind wir für die Zukunft gut aufgestellt. Weitere Informationen dazu.
Beispiele unserer Umsetzung
,,Innovative und Nachhaltige Landwirtschaft''
Die neue LG Rapsbeisaat Assist+ ist ein nachhaltiger Ansatz, um beispielsweise Pflanzenschutzmittel einzusparen.
,,Vorbildlicher Umgang''
Es liegt uns am Herzen, Organisationen rund um die Landwirtschaft zu unterstützen. Dafür stellt LG mit ,,Dein Projekt'' jährlich 5.000€ für soziale landwirtschaftliche Projekte zur Verfügung.
,,Begrenzung der Umweltauswirkungen''
Wir übernehmen Verantwortung im Klimaschutz durch klimaneutralen Druck. Außerdem unterstützen wir anerkannte Klimaschutzprojekte über Climate Partner.
In der Zusammenarbeit liegt unsere Stärke!
Durch die Zusammenarbeit in den Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend können wir voneinander lernen und über den Tellerrand hinaus schauen. Für uns ist es gerade wichtig unterschiedliche Generationen, Kulturen und Erfahrungen zusammenzubringen, denn nur dann können Projekte ganzheitlich betrachtet und zum Erfolg geführt werden.
Wir nehmen Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, gerade wenn es darum geht, eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen. Wir begrüßen es, wenn beispielsweise auch Männer ihre Möglichkeit auf Elternzeit wahrnehmen. Eine Vielzahl unserer Mitarbeiter sind in der Landwirtschaft tätig, für die flexible Arbeitszeiten eine Notwendigkeit sind - auch das unterstützen wir. Jährlich neue Auszubildende sind für uns eine Investition in die Zukunft. Auch unsere langjährigen Mitarbeiter, die viel Know-how in unserem Bereich aufbauen konnten, fördern wir mit Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.
Hier finden Sie unseren aktuellen CSR Report.